La Comisión de Asuntos Laborales analizó las propuestas de reforma laboral
Reforma laboral en la industria de la construcción: Una perspectiva tripartita
La Comisión Asesora de Asuntos Laborales, encabezada por su presidente, el Lic. Dr. Ricardo R. López, llevó a cabo una nueva jornada de trabajo para debatir las diversas propuestas de reforma laboral que afectan a la industria de la construcción. La reunión contó con la participación de representantes del sector empresarial, sindical y la Secretaría de Trabajo, en línea con el principio de tripartismo promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El objetivo principal de esta reunión fue analizar las propuestas de reforma laboral con el fin de alcanzar un consenso entre las partes involucradas. Entre los aspectos clave que se abordaron se encuentran la futura reglamentación de la Ley de Bases, que pretende conciliar las perspectivas del sector empresarial, sindical y la Secretaría de Trabajo.
Participación de las empresas del sector
Numerosas empresas del sector de la construcción estuvieron representadas en la reunión, entre ellas CRIBA S.A., ESUCO S.A., ELEPRINT S.A., MARCALBA S.A., SUDAMERICANA S.A., CONTRERAS HERMANOS S.A., SACDE S.A., TECHINT S.A., PECOM S.A., BTU S.A., ROGGIO S.A., MILICI S.A., ROVELLA CARRANZA S.A., SUPERCEMENTO S.A. – DyOPSA S.A., OBRAS & SISTEMAS S.A., VICTOR CONTRERAS S.A., DyCASA S.A., CENTRO CONSTRUCCIONES S.A., CONORVIAL S.A., MUNDO CONSTRUCCIONES S.A., LUIS LOSI S.A. y UT CRIBA S.A. & MILICIC S.A.
La participación de estas empresas permitió una amplia gama de perspectivas y contribuyó a un debate informado y equilibrado.
El papel de CAMARCO, CAVERA y el IERIC
Además de las empresas, también estuvieron presentes representantes de organizaciones sectoriales como el IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción), CAMARCO (Cámara Argentina de la Construcción) y CAVERA (Cámara de la Vivienda y el Equipamiento Urbano).
CAMARCO y CAVERA aportaron su visión sobre el impacto de las propuestas de reforma laboral en la industria, mientras que el IERIC proporcionó datos estadísticos y análisis sobre el mercado laboral del sector de la construcción.
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Avances en la discusión
La reunión permitió avanzar en la discusión sobre las propuestas de reforma laboral y sentó las bases para un mayor diálogo y colaboración entre las partes interesadas.
Los participantes reconocieron la importancia de abordar las preocupaciones de todas las partes involucradas y de encontrar soluciones que promuevan el crecimiento y la sostenibilidad de la industria de la construcción.
"La reforma laboral es un tema complejo que requiere un enfoque colaborativo. Debemos trabajar juntos para encontrar soluciones que beneficien a todas las partes interesadas y permitan que la industria de la construcción siga prosperando".
- Lic. Dr. Ricardo R. López, presidente de la Comisión Asesora de Asuntos Laborales
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